Senior Recruiter (US Market)

Estamos buscando un Senior Recruiter con experiencia en procesos de selección de alto nivel para apoyar el crecimiento de compañías estadounidenses en sectores como Tecnología, Legal, Professional Services y otras industrias especializadas.

Ubicación: Lima, Perú (Modalidad Presencial)

Horario: Lunes a viernes | 9:00 a.m. – 5:00 p.m. (Central Time) | Fines de semana libres

Contrato: Término indefinido desde el primer día de ingreso!

¿Qué harás?

- Gestionar procesos de reclutamiento ciclo completo.
- Trabajar de cerca con hiring managers para entender las necesidades de contratación.
- Buscar y atraer talento a través de LinkedIn, bases de datos, referencias y otras fuentes.
- Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos.
- Presentar perfiles calificados y recomendaciones detalladas.
- Coordinar entrevistas entre candidatos y clientes.
- Mantener información actualizada en ATS y herramientas de reclutamiento.




- Construir y fortalecer pipelines de talento para posiciones actuales y futuras.
- Gestionar múltiples procesos simultáneamente garantizando una excelente experiencia para el candidato.

Lo que buscamos

- Más de 2 años de experiencia reclutando para el mercado de Estados Unidos.
- Inglés avanzado (C1).
- Experiencia en reclutamiento full cycle.
- Capacidad para entrevistar, evaluar y seleccionar talento de manera estratégica.
- Experiencia utilizando ATS y plataformas de reclutamiento.
- Sólidas habilidades de sourcing y headhunting.
- Excelente comunicación cualificado.
- Orientación a resultados y cumplimiento de métricas.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y organizada.

Requerimientos: Educación mínima – Educación Secundaria. 2 años de experiencia. Idiomas: Inglés. Conocimientos: Procesos de selección.

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📌 Buscamos Seniors Recruiters (US Market) / Lima
🏢 Apex América Perú
📍 Lima