Responsabilidades

Liderar procesos de reclutamiento y selección de inicio a fin.

Gestionar indicadores de cobertura, shortlist, NPS de candidatos y cumplimiento de SLA.

Realizar entrevistas por competencias y validar candidatos.

Coordinar el proceso de selección y el cierre de vacantes con las áreas usuarias.

Liderar, desarrollar y brindar acompañamiento al equipo de consultores de selección.

Elaborar reportes de gestión y proponer iniciativas de mejora continua.

Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y los objetivos del servicio.

Requisitos

Cualificado universitario de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.

Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de reclutamiento y selección.

Experiencia en procesos de selección end to end para perfiles administrativos,



especializados o estratégicos.

Manejo de entrevistas por competencias y estrategias de atracción de talento.

Experiencia en gestión de indicadores (KPIs) y elaboración de reportes.

Manejo de herramientas y plataformas de reclutamiento.

Deseable experiencia en proyectos RPO o consultoras de selección.

Ofrecemos

Incorporación a un proyecto de alto impacto.

Modalidad de trabajo híbrida.(4 dias presenciales y 1 dia Remoto)

Posibilidad de liderar un equipo y participar en proyectos estratégicos.

Sobresaliente clima laboral y posibilidades de desarrollo profesional.

📌 Coordinador De Reclutamiento Y Seleccion Santiago De Surco
🏢 Importante empresa del sector
📍 Santiago de Surco