Importante empresa se encuentra en búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Analista de Planillas y compensaciones.
Requisitos
Titulados en Administración o carreras a fin.
Experiencia mínima de 2 años en áreas de administración de personal y control de gestión.
Experiencia como Analista de planilla en consultoras de RR.HH o empresas de Outsourcing
Manejo de Excel a nivel intermedio
Experiencia en uso de SAP, Conocimiento de TRegistro.
Disponibilidad para trabajar de manera presencial
Funciones
Generar de Planillas Semanales Quincenales y Mensuales
Generar y Elaborar las Liquidaciones de Beneficios Sociales
Controlar y gestionar la Asistencia del Personal Back Office.
Generar y Elaborar todos los ventajas sociales
Generar y Entregar las Boletas de Pago según




Entrega de Certificados y Constancias de Trabajo 5ta Categoría CTS por empresa.
Generar y Elaborar los Costos de Planilla mensual asignado por empresa.
Generar y Elaborar los Costos de Liquidación mensual asignado
Beneficios
Ingreso a planilla desde el primer día con todos los ventajas de ley.
Sueldo Indicar pretensiones.
Horario Lunes a Viernes modalidad presencial.
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