¡Somos Banco Ripley y estamos llenos de entusiasmo por hacer cada vez las cosas mejor!
Estamos en busca de nuestro/a Analista de Administración de Personal¡Vamos con Todo!
Nuestro Candidato o Candidata Idóneo será Responsable asegurar la correcta administración de la información y documentación del personal, ejecutando de manera oportuna los procesos de altas, bajas y movimientos, y generando controles e indicadores que garanticen la calidad de los datos, el cumplimiento normativo y la eficiencia de los procesos de gestión humana.
¿Qué harás en esta posición?
Gestionar altas, bajas y modificaciones de datos de colaboradores en SSFF, SAP y T-Registro
Mantener actualizados los legajos físicos y digitales del personal
Elaborar y administrar contratos de trabajo, adendas y demás documentación laboral
Realizar el seguimiento de vencimientos de contratos, periodos de prueba y renovaciones
Consolidar y validar información para el proceso de planillas/nóminas
Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y normativa interna
Preparar documentación para auditorías internas y externas
Elaborar reportes de dotación y otros indicadores de gestión
¿Qué necesitamos de ti?




Bachiller o Titulado en Administración, Recursos Humanos o carreras afines
Experiencia de 2 a 3 años en puestos similares
Nivel intermedio de: Power Automate, Power BI y SAP (Será evaluado durante el proceso)
Nivel avanzado: Excell y legislación laboral
Reporte de incidencias de información recibida.
Reporte de Dotación
Reporte de estado de legajo
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Somos una organización comprometida con la igualdad de ocasiones para hombres y mujeres, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo una política de igualdad de derechos y oportunidades, donde nuestros postulantes son considerados sin importar su origen, lengua, raza, sexo, idioma, religión, opinión, edad, talla, procedencia educativa, social o cualquierotra.
Se informa al postulante, que los datos entregados, serán utilizados respetando los principios de legalidad, consentimiento, finalidad, proporcionalidad, calidad, disposición de recurso, nivel de protección adecuado, conforme a las disposiciones de la ley de Protección de Datos Personales vigente en Perú.
J-*-Ljbffr

📌 Analista De Administración De Personal Power Automate Y Power Bi Lima
🏢 GRUPO RIPLEY
📍 Lima