FUNCIONES:

- Gestionar los requerimientos de afiliación y habilitación del personal para los diferentes proyectos en coordinación con los encargados de área, según los requerimientos del proyecto.
- Emitir reportes del estatus de afiliación diariamente a las áreas correspondientes.
- Realizar seguimiento oportuno al cliente, al trabajador y /o proveedores para asegurar el cumplimiento de la afiliación en tiempo oportuno.
- Recopilar y gestionar la documentación requerida de acuerdo con el proceso de afiliación del proyecto, garantizando la homologación del trabajador al proyecto, en el tiempo requerido.
- Alertar, emitir y realizar el seguimiento oportuno de la gestión de renovación de contratos.
- Prepara, revisar, y archivar los contratos y renovaciones, debidamente firmados y digitalizados.
- Revisar y actualizar los documentos existentes para garantizar su exactitud y el cumplimiento de los procedimientos de la empresa.
- Archivar,



conservar y controlar toda la documentación a su cargo para atender cualquier requerimiento interno o externo.
- Reportar al jefe inmediato el estatus del control documentario a su cargo.

REQUISITOS:

- Formación Académica: Bachiller de Administración, Psicología, o carreras afines.
- Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones similares, con experiencia en gestión afiliación de personal a proyectos del Sector Minero y/o construcción.
- Conocimiento en T Registro, compensaciones y legislación laboral.
- Manejo de Excel nivel intermedio (formulas, tabla dinámica).

BENEFICIOS:

- Planilla de la empresa desde el primer día de labor.
- Ventajas de ley
- Pagos quincenales
- Almuerzo a cuenta de la empresa
- Movilidad de acercamiento
- Horario: De L-V, de 8:00 am a 5:00 pm
- Ubicación: Lurín

📌 Afiliador de Personal RRHH (Experiencia habilitando en Mineras) - (Experiencia habilitando en Mineras)
🏢 Maquinarias U-Guil
📍 Lurín