? ¡Estamos buscando un(a) Analista de Compensaciones! En RK Power buscamos incorporar a un/a Analista de Compensaciones que quiera asumir un reto con impacto en la gestión de personas y contribuir al desarrollo de una estructura de compensaciones competitiva, equitativa y alineada al negocio. ¿Qué buscamos?

- Experiencia en compensaciones, remuneraciones o Total Rewards.
- Experiencia en valoración y evaluación de puestos.
- Conocimiento de metodologías internacionales de valoración de puestos, como Korn Ferry Hay, Mercer IPE, WTW/GGS u otras equivalentes.
- Experiencia en análisis de equidad interna y competitividad externa.
- Manejo de estructuras y bandas salariales.
- Participación en estudios de mercado salarial, benchmarking y análisis de posicionamiento.
- Conocimiento de compensación fija y variable.




- Conocimientos de nómina y cálculo de remuneraciones, así como del impacto de las decisiones salariales en payroll.
- Excel avanzado y deseable manejo de Power BI.
- Capacidad analítica, criterio y manejo responsable de información confidencial. ? Valoramos especialmente experiencia previa en consultoría de compensaciones, Total Rewards, People Advisory o en empresas con estructuras salariales corporativas.

? Envía tu CV actualizado a [email protected] con el asunto: Analista de Compensaciones, hasta el miércoles 12 de agosto. Únete a RK Power y sé parte de una organización que apuesta por el talento y la transformación.

📌 Analista de Compensaciones (Lima)
🏢 RK Power
📍 Lima