En IDMTechnology, nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Nóminas.

- Objetivo del puesto Gestionar y ejecutar de manera integral el proceso de nómina, asegurando el correcto cálculo y pago de remuneraciones, beneficios sociales, descuentos y obligaciones laborales, de acuerdo con la legislación laboral peruana y las políticas internas de la organización. Asimismo, brindar soporte a los colaboradores respecto a consultas relacionadas con remuneraciones, beneficios y conceptos laborales, garantizando la confidencialidad, precisión y oportunidad de la información. ________________________________________ 3. Principales funciones Gestión de nómina • Ejecutar el proceso mensual de cálculo y cierre de nómina.
- Procesar remuneraciones, variables, bonos, comisiones, horas extras, descuentos, tardanzas, faltas y otros conceptos.
- Validar las novedades y movimientos de personal que impacten en la planilla.
- Realizar conciliaciones y controles previos al cierre de nómina.
- Identificar y corregir diferencias o inconsistencias en los cálculos.
- Elaborar reportes de nómina para la Gerencia y las áreas correspondientes. Legislación laboral y beneficios • Calcular y validar beneficios sociales conforme a la normativa laboral peruana.
- Gestionar cálculos relacionados con gratificaciones, CTS, vacaciones, liquidaciones y otros conceptos laborales.
- Realizar el cálculo de retenciones de quinta categoría.
- Validar aportes y descuentos correspondientes a AFP/ONP y otros conceptos.
- Mantener actualizado el conocimiento sobre cambios en legislación laboral y tributaria que impacten en nómina.



Declaraciones y obligaciones • Gestionar y validar la información necesaria para las declaraciones relacionadas con planillas.
- Revisar información de PLAME, T-Registro y otros sistemas o plataformas aplicables.
- Coordinar con Contabilidad la información necesaria para registros contables de nómina.
- Atender requerimientos de auditorías internas y externas relacionados con remuneraciones. Gestión de colaboradores • Atender consultas de los colaboradores relacionadas con sus remuneraciones y ventajas.
- Revisar y explicar boletas de pago y conceptos remunerativos/no remunerativos.
- Gestionar incidencias relacionadas con pagos y descuentos.
- Mantener estricta confidencialidad sobre información salarial y personal. ________________________________________ 4.

Requisitos del puesto Formación académica • Bachiller o titulado en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines.

- Deseable especialización o cursos en legislación laboral, planillas y gestión de nóminas.

Experiencia • Mínimo 2 a 3 años de experiencia en gestión de nóminas y administración de personal.

- Experiencia realizando procesos de planilla de inicio a fin.




- Experiencia en cálculo de beneficios sociales y liquidaciones.
- Experiencia en empresas del sector tecnológico, servicios o consultoría será valorada. Conocimientos técnicos • Legislación laboral peruana.
- Cálculo de planillas y remuneraciones.
- Gratificaciones y CTS.
- Vacaciones y liquidaciones de beneficios sociales.
- Quinta categoría.
- AFP y ONP.
- T-Registro y PLAME.
- Legislación tributaria relacionada con remuneraciones.
- Manejo de Excel a nivel intermedio/avanzado.
- Manejo de sistemas ERP o software de planillas.
- Elaboración y análisis de reportes de nómina. ________________________________________ 5.

Competencias • Orientación al detalle: capacidad para identificar errores e inconsistencias en cálculos.

- Organización y planificación: capacidad para cumplir cronogramas estrictos de cierre de nómina.
- Orientación al cliente interno: disposición para atender y resolver consultas de los colaboradores.
- Confidencialidad: manejo responsable de información salarial y personal.
- Pensamiento analítico: capacidad para analizar información y detectar desviaciones.
- Comunicación efectiva: capacidad para explicar conceptos laborales de manera clara.
- Orientación a resultados: cumplimiento de fechas y objetivos del proceso.
- Proactividad: identificación de oportunidades de mejora y automatización.
- Trabajo en equipo: coordinación efectiva con GTH, Finanzas, Contabilidad y Si estas interesado agrdeceria puedas enviar tu cv indicando tus pretenciones salariales a: [email protected] Asunto: AN

📌 Analista de Nóminas (Lima)
🏢 IDM Technology
📍 Lima