Misión del Puesto Brindar soporte operativo integral y ejecutar los procesos de selección alineados a las necesidades de la organización, garantizando la cobertura oportuna de vacantes y fortaleciendo la posición de nuestra Marca Empleadora en cada punto de contacto con el talento.

Funciones Ejecutar el reclutamiento y selección de posiciones operativas, mandos medios y convocatorias masivas según el volumen requerido.

Proponer, coordinar y ejecutar nuevas fuentes de reclutamiento (activaciones en campo, ferias laborales, redes locales y estrategias digitales) para enriquecer nuestra base de candidatos.

Gestionar la programación y seguimiento de evaluaciones psicológicas, procesos tercerizados y exámenes médicos ocupacionales.

Mantener actualizadas las matrices de control del área y apoyar en el monitoreo de los principales KPIs del proceso (tiempos de cobertura, rotación inicial, entre otros).





Identificar proactivamente eficiencias en el flujo de selección masiva para reducir tiempos de atención asegurando el fit cultural.

Brindar soporte presencial en viajes para la evaluación de programas especiales, procesos masivos descentralizados y ferias de empleo.

Requisitos

Egresado/a de Psicología (indispensable).

1 año de experiencia en procesos de selección end-to-end en sectores industriales, consumo masivo o empresas de consultoría/outsourcing.

Manejo de Google Workspace o Microsoft Office a nivel usuario/intermedio.

Disponibilidad para laborar de forma resencial en Monterrico, Surco (Lunes a Viernes).

Disponibilidad para realizar viajes puntuales a nivel nacional según necesidad de los procesos masivos o ferias.

📌 Asistente de Adquisición de Talento y ME - Surco (Perú)
🏢 Oportunidades Laborales
📍 Perú