FUNCIONES

- Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas, administrativas y estratégicas de la empresa.
- Publicar ofertas laborales en bolsas de trabajo, redes sociales y otras fuentes de reclutamiento.
- Realizar el filtro curricular de acuerdo con el perfil requerido para cada vacante.
- Contactar y coordinar entrevistas con los candidatos preseleccionados.
- Aplicar evaluaciones psicológicas, técnicas y/o por competencias según corresponda.
- Elaborar informes y reportes de candidatos para la toma de decisiones.
- Gestionar la documentación requerida para el proceso de contratación e ingreso de personal.
- Coordinar exámenes médicos ocupacionales y validación de antecedentes cuando aplique.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos y fuentes de reclutamiento.




- Realizar seguimiento al proceso de incorporación (onboarding) de los nuevos colaboradores.
- Coordinar con las diferentes áreas la cobertura oportuna de vacantes.
- Participar en ferias laborales, convenios institucionales y actividades de atracción de talento.
- Gestionar indicadores de reclutamiento y selección (tiempo de cobertura, fuentes efectivas, nivel de cumplimiento, entre otros).
- Brindar soporte en proyectos y actividades del área de Gestión Humana.

REQUISITOS

- Bachiller o egresado en Administración o carreras afines
- Experiencia en rubro logístico
- Disponibilidad para realizar trabajo de campo (de ser necesario)
- Residir en distritos aledaños a La Victoria

📌 Asistente de Selección Rubro Logístico (Lima)
🏢 P u0026 M COURIER EXPRESS
📍 Lima