Requisitos Egresado universitario de la carrera de Psicología, Recursos Humanos o afines.

Experiencia mínima de 2 años en el puesto de Auxiliar de Selección, Asistente de Selección, afines.

Experiencia y conocimientos para el manejo de procesos de selección para Técnico, operativos y Administrativos.

Conocimiento de Microsoft Office a nivel intermedio.

Disponibilidad para laborar en Ate de lunes a viernes de 8:00 am a 5:45 pm Funciones Gestionar procesos de reclutamiento y selección masiva para posiciones operativas, asegurando la cobertura oportuna de las vacantes.

Ejecutar el proceso integral de selección, desde la publicación de vacantes, filtro curricular y entrevistas hasta la coordinación de evaluaciones y selección de candidatos.

Coordinar y dar seguimiento al proceso de contratación e incorporación del personal, garantizando el cumplimiento de los plazos y la documentación requerida.

Mantener actualizados los indicadores, reportes y base de candidatos, brindando soporte continuo a las operaciones para asegurar la continuidad de los procesos de selección.

Ventajas Planilla completa.

Beneficios de ley.

Alimentación cubierta al 70%.

Utilidades.

15 sueldos al año.

📌 Asistente de Selección y Desarrollo (Lima)
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📍 Lima