¡Buscamos Asistente Legal!Encargado de brindar asistencia y soporte legal a la empresa con especial énfasis en el derecho empresarial y laboral a efectos de prevenir contingencias legales y posibles incumplimientos normativos.
Responsabilidades - Identificar, gestionar y evaluar constantemente los cumplimientos normativos de la empresa, así como analizar y actualizar los cambios normativos nacionales.
- Realizar gestiones y brindar soporte para la atención de diligencias y trámites ante las entidades públicas y privadas correspondientes.
- Elaborar, notificar y gestionar todos los documentos laborales de la empresa con injerencia en la normativa laboral nacional (contratos, adendas, convenios, memorándum, etc.).
- Realizar el seguimiento de los procesos judiciales ante los diferentes estudios jurídicos y monitorear el cumplimiento de los indicadores legales.
- Brindar soporte para la realización de documentos legales civiles y administrativos.
- Realizar análisis legales de situaciones de posible contingencia legal en la empresa.
- Otras funciones de índole legal indicadas por el superior jerárquico en compatibilidad con el cargo.
Requisitos - Bachiller y/o Titulado en la carrera de Derecho.
- Estudio de postgrado en Derecho Laboral (cursos, diplomados o especialización).
- Conocimiento aplicado sobre derecho laboral, administrativo o empresarial.
- Experiencia mínima de tres (03) años en puestos de asesoría en empresas industriales o similares.
- Office nivel intermedio (indispensable).
- Competencias: trabajo en equipo, organización, análisis crítico y planificación.
Incentivos - Buen ambiente laboral
- Línea de carrera
- Capacitaciones constantes
- Cobertura de EPS al 50%
- Salario acorde al mercado.