Descripción del trabajo - Diseñador UX/UI Somos redbee, una empresa de tecnología con más de 14 años de experiencia redefiniendo la forma de construir productos digitales en la industria financiera. Nos apasiona co-crear soluciones innovadoras junto a nuestros clientes. Combinamos experiencia, calidad y escalabilidad para desarrollar productos estratégicos y de misión crítica.
Nos destaca nuestra obsesión por aportar valor veloz y de calidad. Esta búsqueda es para sumarte a un proyecto de transformación digital para una entidad bancaria líder de la región, donde vas a colaborar en la modernización de canales digitales, la integración con sistemas core y la adopción de nuevas arquitecturas cloud, dentro de equipos multidisciplinarios ágiles. Buscamos cubrir esta vacante durante agosto/septiembre, bajo la modalidad de contratación contractor. ¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Diseñar la experiencia de usuario e interfaces alineadas a la identidad de marca. Colaborar con el Product Owner para identificar riesgos de usabilidad en el backlog.
Diseñar componentes visuales y validar su correcta implementación.
Apoyar la construcción de historias de usuario desde el diseño centrado en las personas. Diseñar flujos de interacción alineados a los objetivos de negocio. ¿Qué esperamos de ti?
Experiencia en diseño UX/UI y sistemas de diseño (Design Systems). Conocimiento de mejores prácticas y tendencias de usabilidad. Habilidad para co-crear soluciones junto a equipos de producto y desarrollo.
Compromiso con la excelencia técnica y la mejora continua. Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar partes del proceso de selección, como la revisión de postulaciones, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. Estas herramientas asisten a nuestro equipo de reclutamiento, pero no reemplazan el criterio humano.
Las decisiones finales de contratación son siempre tomadas por personas.
📌 Diseñador Ux/Ui (Perú)
🏢 redbee
📍 Perú
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.