Practica de Clima y Cultura-TM-modalidad virtual Ad Honorem (Lima)

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12 ago
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Convocatoria de Prácticas – Gestión Humana Estamos en búsqueda de un(a) estudiante que desee desarrollarse en el área de Gestión Humana y participar en iniciativas relacionadas con el clima laboral, la cultura organizacional y el bienestar de los colaboradores. Perfil Estudiantes universitarios a partir del 6.º ciclo o estudiantes técnicos desde el 3.º ciclo de Psicología, Recursos Humanos, Administración, Gestión del Talento o carreras relacionadas.

Una persona responsable, empática, dinámica y organizada, que cuente con facilidad para comunicarse y desenvolverse en equipo. Conocimientos requeridos Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio.

Uso de Google Workspace y Google Forms.

Conocimientos básicos de Canva.

Familiaridad con herramientas de trabajo colaborativo como Trello, Google Meet y Discord. Principales actividades Participar en la elaboración y aplicación de encuestas sobre clima laboral y satisfacción.

Brindar soporte en actividades de integración, bienestar e incorporación de nuevos colaboradores.





Apoyar en la actualización de datos del personal y en el monitoreo de indicadores.

Plantear propuestas e iniciativas orientadas a mejorar la experiencia de los colaboradores. Modalidad y horario Modalidad 100 % remota.

Horario: lunes a viernes de 8:00 a. m. a 1:00 p. m.

Duración: 4 meses.

Prácticas Ad Honorem (no remuneradas).

Beneficios Convenio de prácticas preprofesionales o profesionales.

Certificado o constancia al culminar las prácticas.

Espacios de capacitación y mentoría permanente.

Oportunidad de participar en proyectos reales relacionados con Gestión Humana.

- Un entorno favorable para el aprendizaje y el crecimiento profesional.

Postulación

Desarrolla tus conocimientos y adquiere experiencia práctica en Clima y Cultura Organizacional mientras fortaleces tu perfil competente junto a nuestro equipo.

📌 Practica de Clima y Cultura-TM-modalidad virtual Ad Honorem (Lima)
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