En Grupo Consigue Ventas Inversiones E.I.R.L. nos encontramos en la búsqueda de un(a) Practicante de Clima y Cultura Organizacional con interés en contribuir al bienestar de los colaboradores, fortalecer la cultura corporativa y participar en iniciativas orientadas a mejorar la experiencia del talento humano. Si deseas adquirir experiencia en el área de Gestión Humana y participar en proyectos relacionados con el desarrollo organizacional, el bienestar laboral y la integración de equipos, esta oportunidad es para ti.

Perfil del postulante: Estudiante universitario(a) desde el 6.º ciclo o estudiante técnico(a) a partir del 3.er ciclo de Psicología, Recursos Humanos, Administración, Gestión del Talento o carreras afines. Interés por la gestión del clima laboral, la cultura organizacional y el desarrollo de personas. Persona responsable, empática, organizada y con habilidades para la comunicación y el trabajo participativo.

Conocimientos deseables: Manejo de Microsoft Excel (nivel intermedio). Conocimiento de Google Forms y herramientas de Google Workspace. Manejo básico de Canva para la elaboración de materiales de comunicación. Uso de plataformas colaborativas como Trello, Google Meet y Discord. Interés por la medición del clima laboral, satisfacción y compromiso de los colaboradores.

Principales funciones: Colaborar en el diseño, ejecución y seguimiento de encuestas de clima y satisfacción laboral. Mantener actualizada la información administrativa relacionada con los colaboradores.



Brindar apoyo en la gestión de accesos y herramientas para la incorporación de nuevos integrantes.

Participar en la organización de actividades de integración, bienestar y fortalecimiento de la cultura organizacional. Recopilar sugerencias y oportunidades de mejora para optimizar la experiencia del colaborador. Acompañar el proceso de inducción y adaptación de nuevos miembros del equipo.

Apoyar en el seguimiento de indicadores vinculados al clima, cultura y bienestar organizacional. Informar situaciones relevantes que contribuyan a mejorar el ambiente laboral.

Buscamos personas con: Empatía y capacidad de escucha. Comunicación efectiva. Organización y planificación. Trabajo en equipo. Responsabilidad y compromiso. Proactividad. Adaptabilidad y aprendizaje continuo. Modalidad de prácticas Modalidad 100 % remota.

Horario de lunes a viernes de 8:00 a. m. a 1:00 p. m. o de 2:00 p. m. a 7:00 p. m. Duración de 4 meses.

Prácticas Ad

Honorem (no remuneradas).

Beneficios: Convenio de prácticas preprofesionales o profesionales. Certificado o constancia al culminar satisfactoriamente las prácticas. Capacitación y acompañamiento permanente durante el programa. Participación en proyectos reales del área de Gestión Humana.

Desarrollo de experiencia en clima laboral, cultura organizacional y bienestar del colaborador. Ambiente de trabajo colaborativo orientado al aprendizaje y al crecimiento profesional. ¡Postula y desarrolla tu experiencia profesional en Clima y Cultura Organizacional junto a nuestro equipo!

📌 Practicante de Clima y Cultura Organizacional/PartTime/ TT (Lima)
🏢 Consigueventas
📍 Lima