En Grupo Twinovo nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador/a de Recursos Humanos con experiencia en gestión de talento, planillas y legislación laboral.

La posición tiene como objetivo planificar, coordinar y supervisar los procesos del área de Recursos Humanos y de administración interna, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, la adecuada gestión del talento humano y el soporte administrativo necesario para el funcionamiento eficiente de la empresa✨ RESPONSABILIDADES: Planificar, coordinar y supervisar los procesos del área de Recursos Humanos.

Supervisar la correcta elaboración de planillas, beneficios sociales, CTS, gratificaciones, vacaciones, licencias y liquidaciones.

Gestionar y administrar contratos laborales, renovaciones y documentación laboral.

Apoyo en la supervisión del control de asistencia, supervisar la puntualidad y permisos del personal.

Coordinar y supervisar los procesos de reclutamiento, selección e inducción del personal.

Gestionar seguros laborales (Vida Ley, SCTR, EPS) y exámenes médicos ocupacionales.

Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Prevenir y gestionar conflictos laborales, actuando como enlace entre trabajadores y la empresa.

Asesorar a la gerencia en decisiones relacionadas con la gestión del personal.

Proponer mejoras en políticas y procesos de recursos humanos.

Coordinar la compra y control de artículos de oficina,



limpieza y suministros administrativos.

Supervisar servicios de mantenimiento, limpieza, seguridad y otros proveedores administrativos.

Coordinar el soporte administrativo relacionado con infraestructura y bienestar del personal.

Coordinar la organización de eventos institucionales, actividades internas y programas de bienestar.

Administrar el presupuesto asignado para actividades de bienestar y soporte administrativo.

REQUISITOS: Bachiller en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carreras afines.

Diplomados o cursos de especialización en Legislación Laboral, Seguridad y Salud en el trabajo, Gestión de planillas y T registro.

Experiencia mínima de 2 años como Coordinador/a de RR.HH. (Sector comercial, indispensable).

Manejo de Excel Intermedio - Avanzado (Indispensable). ¿QUÉ OFRECEMOS?: Planilla en régimen general con todos los beneficios sociales desde el primer día.

Oportunidades de crecimiento y crecimiento profesional.

Trabajar en una empresa innovadora y en crecimiento, representante de marcas de tecnología líderes a nivel mundial.

En Grupo

Twinovo promovemos la diversidad de género, origen étnico, nacionalidad, la inclusión de personas con discapacidad y/o habilidades diferentes mediante la igualdad de oportunidades en todos los procesos, y buscamos ampliar las oportunidades de desarrollo profesional.

📌 Responsable de RR. HH. (San Isidro)
🏢 Twinovo
📍 San Isidro