Misión del Puesto

- Brindar soporte operativo integral y ejecutar los procesos de selección alineados a las necesidades de la organización, garantizando la cobertura oportuna de vacantes y fortaleciendo la posición de nuestra Marca Empleadora en cada punto de contacto con el talento.

Funciones

- Ejecutar el reclutamiento y selección de posiciones operativas, mandos medios y convocatorias masivas según el volumen requerido.
- Proponer, coordinar y ejecutar nuevas fuentes de reclutamiento (activaciones en campo, ferias laborales, redes locales y estrategias digitales) para enriquecer nuestra base de candidatos.
- Gestionar la programación y seguimiento de evaluaciones psicológicas, procesos tercerizados y exámenes médicos ocupacionales.
- Mantener actualizadas las matrices de control del área y apoyar en el monitoreo de los principales KPIs del proceso (tiempos de cobertura, rotación inicial, entre otros).




- Identificar proactivamente eficiencias en el flujo de selección masiva para reducir tiempos de atención asegurando el fit cultural.
- Brindar soporte presencial en viajes para la evaluación de programas especiales, procesos masivos descentralizados y ferias de empleo.

Requisitos:

- Egresado/a de Psicología (indispensable).
- 1 año de experiencia en procesos de selección end-to-end en sectores industriales, consumo masivo o empresas de consultoría/outsourcing.
- Manejo de Google Workspace o Microsoft Office a nivel usuario/intermedio.
- Disponibilidad para laborar de forma resencial en Monterrico, Surco (Lunes a Viernes).
- Disponibilidad para realizar viajes puntuales a nivel nacional según necesidad de los procesos masivos o ferias.

📌 Asistente de Adquisición de Talento y ME - Surco (Perú)
🏢 Ferreyros
📍 Perú