REQUISITOS:
Egresado(a) o bachiller en Trabajo Social, Administración, Psicología o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en funciones similares.
Conocimiento en gestión de casos sociales y normativa laboral básica.
Manejo de Office y Power Bi.
Habilidades de comunicación, empatía y organización.

FUNCIONES:
Atención y orientación a trabajadores sobre incentivos sociales, trámites y consultas relacionadas con bienestar.
Evacuación de accidentes de trabajo ocurridos durante el turno, coordinando la atención.
Registro y control diario de absentismos del personal del turno: descansos médicos, subsidios, licencias con goce.
Registro de asignaciones familiares del personal del turno.




Atención de casos de hostigamiento sexual u hostigamiento laboral ocurridas durante el turno.
Capacitaciones en temas de bienestar: hostigamiento sexual y hostigamiento laboral.
Mantener actualizado el registro de casos atendidos y realizar el relevo correspondiente al equipo de Bienestar del turno día.
Recorridos por áreas de trabajo para recoger documentación.
Atención de trabajadores que requieran apoyo ante accidentes, fallecimiento de familiares u otras contingencias.

LI-Onsite

📌 Apoyo De Bienestar Social Castilla
🏢 Ecosac
📍 Castilla