Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Relaciones Laborales / Huaral que lidere la gestión de las relaciones con sindicatos, represente a la compañía ante organismos laborales y asesore a las distintas gerencias en la correcta aplicación de la normativa laboral vigente.
Buscamos un abogado laboralista con sólida experiencia en inspecciones SUNAFIL, negociación colectiva y manejo de casos laborales sensibles, en entornos operativos.
Principales responsabilidades
Asesorar y capacitar a gerencias y jefaturas en materia laboral.
Gestionar la relación con representantes sindicales y atención de reclamos.
Participar activamente en procesos de negociación colectiva.
Representar a la compañía en inspecciones SUNAFIL y Ministerio de Trabajo.
Ejecutar procesos de desvinculación en casos sensibles o de riesgo.
Actualizar contratos, políticas y procedimientos conforme a la normativa laboral vigente.




Velar por el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo y proponer sanciones.
Participar en el Comité de SST y liderar el Comité de Hostigamiento Sexual.

Requisitos
Licenciado en Derecho.
Deseable colegiatura vigente.
Especialización o diplomado en Derecho Laboral (deseable).
Experiencia mínima de 5 años en el área laboral.
Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, representando a la empresa ante SUNAFIL y sindicatos.
Sólidos conocimientos en legislación laboral, relaciones laborales y negociación colectiva.
MS Office a nivel intermedio.
Inglés básico (deseable).
Disponibilidad para en oficina en oficina, planta y CEDI.

RELEVANTE: En cada una de nuestras convocatorias está prohibida cualquier expresión de discriminación de acuerdo a la LEY N° 29973 - Ley General de la Persona con Discapacidad.

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📌 Coordinador A De Relaciones Laborales / Huaral Huaura
🏢 Ajeper
📍 Huaura