Por encargo de nuestro cliente, reconocida compañía minera, nos encontramos en búsqueda de un/a:

JEFE DE CULTURA ORGANIZACIONAL - TEMPORAL PARA PUNO

Requisitos:
Bachiller o titulado de Comunicación, Administración, ingeniería industrial, Psicología, Sociología, u otros.
Más de 05 años de experiencia en RRHH específicamente en Cultura y Comunicación interna.
Experiencia 02 o 03 años liderando o participando en proyectos de transformaciones culturales significativos.
Altamente deseable haber trabajado en minas y/o bajo régimen.
Office avanzado: Excel, Word, Power Point.
Conocer herramientas de IA.
Deseable conocimientos de otros procesos de RRHH.

Funciones:
Proponer, implementar y ejecutar estrategias y/o proyectos que refuercen la comunicación y cultura en la compañía, a través del desarrollo de campañas o programas con propuesta de piezas / canales alineados a los objetivos de la compañía.
Desarrollar la propuesta integrada del plan de cultura y clima: evaluación, reportería, presentación de informes,



propuesta y sostenimiento a planes de acción / mejora.
Fortalecer y dar seguimiento a la propuesta de gestión del cambio de Lingo: evaluación, reportería, presentación de informes, propuesta y sostenimiento a planes de acción / mejora.
Definir cronograma y asistir visitas a campo (personal y del equipo) para validar el sostenimiento del proceso de Evolución Cultura e ingreso en el sistema.
Supervisar y validar las campañas, acciones, prácticas y relacionamiento de los procesos en pro de la cultura y clima laboral, así como los contenidos en los diferentes áreas y canales de comunicación vigentes de la compañía.
Contralar el presupuesto del área, gastos, provisiones, aprobar costos y presupuestos para la implementación de campañas / piezas.
Elaborar y controlar el Plan de Personas al Centro con KPI para ser presentados a Superintendencia y Gerencia del área de manera mensual, alertar de desviaciones.
Participar en forma activa en la impleme

📌 Jefe De Cultura Organizacional Puno
🏢 Grupo Tawa
📍 Puno