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Importante empresa
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Arequipa
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Importante empresa
Arequipa
Objetivo del puesto Brindar soporte en los procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal, así como en la planificación, coordinación y seguimiento de las actividades de capacitación, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de Gestión Humana. Principales funciones - Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo. - Publicar y gestionar ofertas laborales en diferentes fuentes de reclutamiento. - Realizar filtro curricular, entrevistas y coordinación de evaluaciones. - Coordinar el proceso de ingreso e inducción del personal seleccionado. - Mantener actualizada la base de datos y los indicadores de reclutamiento. - Coordinar la programación de capacitaciones internas y externas. - Gestionar convocatorias,
📌 Asistente de Reclutamiento y Capacitación (Arequipa)
🏢 Importante empresa
📍 Arequipa