¿Qué retos principales te esperan? Soporta a las unidades de negocio en procesos de naturaleza laboral sean judiciales o administrativos. Verifica y supervisa el cumplimiento por parte de las uniadades de nogocio de las obligaciones legales de índole laboral y de los procedimientos internos sobre la materia. Atención de consultas en materia laboral de las distintas áreas de las unidades de negocio (sanciones laborales suspensiones y ceses). ¿Qué necesitamos para el puesto? Titulado/a en la carrera de Derecho. Deseable tener diplomado o especialización en Derecho. Mínimo 2 años de experiencia en el área de Relaciones Laborales. Apasionada/o por el derecho
📌 Analista de Relaciones Laborales (Lima)
🏢 FARMACIAS PERUANAS
📍 Lima
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.