Coordinador/a de Selección (Lima)

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11 ago
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Adecco Perú
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Lima

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Lima

Estamos buscando un Coordinador(a) de Selección
¿Te apasiona el mundo del trade marketing y gestionar equipos de alto impacto? Esta es tu oportunidad para liderar equipo de selección, impulsar el crecimiento y llevar la experiencia del cliente al siguiente nivel.
Principales funciones
- Relevo de perfil de puesto con el cliente para todas las vacantes nuevas con la finalidad de evitar reprocesos.
- Atender los procesos de selección asignados, garantizando la cobertura en tiempo y forma.
- Establecer planes de acción frente a posiciones críticas de cubrir (provincias, puestos, etc.)
- Velar por el cumplimiento de plazos de cobertura de acuerdo con el tiempo establecido por cada categoría.
- Seguimiento de los status diarios entre la operación y selección para brindar la visibilidad del avance.
- Envío de reporte diario de cobertura a Gerencia/Dirección.
- Asignación de requerimientos a cada selector de acuerdo con la carga.
- Realizar benchmark salarial y estudios de mercado para mejorar las propuestas económicas.




- Seguimiento y auditoria del proceso de R&S; de acuerdo con el procedimiento establecido.
- Seguimiento al envío de bienvenida al candidato: Propuesta laboral, carta oferta y detalles de la inducción.

Lo que buscamos en ti
- Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares (Coordinación, manejo de equipos).
- Manejo de equipos.
- Experiencia en manejo de perfiles del rubro industrial, individuales o ventas. (Indispensable)
- Dominio de Excel intermedio.
- Perfil organizado, orientado a resultados y con alta capacidad de liderazgo.

Beneficios
- Cultura innovadora, inclusiva y colaborativa.
- Incentivos que cuidan tu salud, tu desarrollo y tu bienestar.
- Oportunidad de liderar equipos y gestionar cuentas estratégicas.

¿Listo para el reto?
Postula y sé parte de un equipo donde tus ideas, liderazgo y visión estratégica marcan la diferencia.

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📌 Coordinador/a de Selección (Lima)
🏢 Adecco Perú
📍 Lima

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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

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