IT Recruiter (Semi Senior / Senior)
En Talent2Win continuamos fortaleciendo nuestro equipo de Talent Acquisition y buscamos incorporar profesionales con experiencia en reclutamiento tecnológico para participar en proyectos de Recruitment Process Outsourcing (RPO), Executive Search y selección especializada.
Buscamos profesionales con experiencia en procesos end to end de selección, capaces de atraer talento especializado y construir relaciones de confianza con clientes y candidatos. Dependiendo de tu experiencia, podrás participar en proyectos permanentes o temporales para empresas líderes de diversas industrias.

Sobre Talent2win
Talent2Win es una consultora especializada en soluciones de atracción de talento con presencia en Latinoamérica y Estados Unidos. A través de nuestros servicios de Executive Search, RPO, Permanent Placement y Staff Augmentation, acompañamos a organizaciones de diversos sectores en la incorporación de talento especializado.




Nuestros proyectos ofrecen la ocasión de participar en procesos de selección de alto impacto y desarrollar una visión integral del mercado de talento tecnológico.

Propósito del rol
Liderar procesos end to end de atracción y selección para posiciones tecnológicas especializadas, diseñando estrategias de búsqueda, garantizando el cumplimiento de indicadores y brindando una experiencia de excelencia a clientes y candidatos.

¿Qué buscamos en tu perfil?
Bachiller o titulado(a) de carreras universitarias.
Experiencia mínima de 3 años o más en reclutamiento y selección de perfiles tecnológicos.
Experiencia reclutando perfiles de Software Engineering, Cloud, Data, Infraestructura, Ciberseguridad, DevOps, QA, Product, UX/UI u otras especialidades tecnológicas.
Experiencia en búsqueda directa, headhunting y mapeo de talento mediante LinkedIn Recruiter y Boolean Search.
Experiencia utilizando plataformas ATS.
Capacidad para gestionar múltiples procesos en entornos dinámicos y orientados a indicadores.
Excelentes habilidades d

📌 IT Recruiter (Lima)
🏢 Talent2Win Perú
📍 Lima