Analista Sr. de Estrategia y Desarrollo Corporativo (Lima)

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10 ago
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Trabaja en UTP
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Lima

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Trabaja en UTP

Lima

La Unidad Corporativa de la Universidad Tecnológica del Perú, que forma parte del Grupo Intercorp y es parte del ranking de las mejores empresas para trabajar en el Perú según Great Place to Work*, se encuentra en búsqueda del mejor talento, para ocupar la posición de “Analista Sr. de Estrategia y Desarrollo Corporativo” a continuación, los detalles:

¿A quiénes buscamos?

Competente en Economía, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines. Egresado del tercio o quinto superior.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en consultoría de estrategia o gestión, banca de inversión, private equity, o áreas de Estrategia y Desarrollo Corporativo en empresas líderes en Perú. No debe ser senior anters en empresas.
Experiencia en firmas de consultoría estratégica de primer nivel (McKinsey, BCG, Bain, EY-Parthenon o similares) o en áreas de estrategia corporativa de grupos empresariales con operaciones regionales.
Conocimiento en análisis estratégico, estructuración de business cases, modelamiento financiero, análisis de mercado y competencia.




Conocimientos de procesos de M&A;, due diligence.
Dominio avanzado de Excel y PowerPoint. Deseable manejo de Think-cell, Power BI u otras herramientas de visualización de datos.
Contar con capacidad analítica, comunicación ejecutiva e influencia en entornos con múltiples stakeholders.

¿Qué funciones realizarías?

Estructurar business cases y árboles de valor que fundamenten decisiones estratégicas de alto nivel y faciliten la aprobación de iniciativas de impacto ante el Comité de Gerencia.
Dar seguimiento a iniciativas cross-VP, identificando brechas e interdependencias, para asegurar coherencia y velocidad de ejecución en las palancas de Value Creation.
Apoyar procesos de M&A; y partnerships mediante evaluación, due diligence preliminar y materiales de decisión, para aportar rigor analítico al crecimiento corporativo de UTP.
Elaborar y mantener el mapa de "value at stake" y matrices de priorización, para orien

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