Practicante cualificado de atracción de talentoFunciones:Apoyar en la publicación de vacantes en los diferentes portales de empleo.Realizar búsqueda activa (hunting) e identificación de candidatos mediante diversas fuentes de reclutamiento.Ejecutar el filtro curricular, telefónica de acuerdo con el perfil solicitado.Apoyar realizando entrevistas por competenciasContactar candidatos para validar disponibilidad, expectativas salariales y experiencia.Coordinar entrevistas entre candidatos y líderes técnicos o clientes internos.Dar seguimiento continuo a los procesos de selección, manteniendo informados a candidatos y stakeholders.Registrar y actualizar la información de los procesos en el ATS y/o base de datos del área.Elaborar reportes de avance e indicadores de reclutamiento.Apoyar en la gestión documental para el ingreso de nuevos colaboradores.Participar en iniciativas de employer branding,



ferias laborales y programas de atracción de talento.Brindar soporte en proyectos de mejora continua relacionados con los procesos de selección.Conocimientos:Procesos de reclutamiento y selección.Técnicas básicas de entrevista por competencias.Manejo de bolsas laborales (LinkedIn, Computrabajo, Bumeran, Indeed u otras).Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint) a nivel intermedio.Deseable manejo de ATS o herramientas de seguimiento de candidatos.Formación académica:Egresado(a) o bachiller de Administración, Psicología, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carreras afines.Debe ser egresado en el año 2026Experiencia:Deseable contar con 3 a 6 meses de experiencia (preprofesional) en reclutamiento.Se valorará experiencia en empresas de consultoría, outsourcing o servicios (deseable).

📌 PRACTICANTE DE ATRACCION DEL TALENTO (Alto Perú)
🏢 Indra Group
📍 Alto Perú