Descrição da vaga

Buscamos un(a) competente en Gestión Humana con al menos 5 años de experiencia liderando los principales procesos de Recursos Humanos. Será responsable de asegurar la correcta ejecución de los procesos de administración de personal, selección, compensaciones, desarrollo y relaciones laborales, actuando como socio estratégico del negocio y garantizando el cumplimiento de las políticas corporativas y la normativa laboral vigente.

Es indispensable contar con experiencia reportando directamente a Casa Matriz o corporativos regionales/internacionales, así como un nivel de inglés avanzado para la comunicación con equipos globales.

Responsabilidades e atribuições

Gestionar los procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal.
Revisar y validar la planilla, asegurando la correcta aplicación de la normativa laboral y las políticas internas.
Supervisar los procesos de contratación, renovaciones, ceses y administración de personal.
Coordinar programas de capacitación, evaluación de desempeño y desarrollo del talento.




Elaborar indicadores e informes de Recursos Humanos para la Gerencia y Casa Matriz.
Mantener comunicación permanente con Casa Matriz, atendiendo requerimientos corporativos y asegurando el cumplimiento de políticas regionales.
Supervisar el cumplimiento de los procedimientos y políticas de Gestión Humana.
Coordinar programas de bienestar, clima laboral y comunicación interna.
Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y apoyar en auditorías internas y externas.
Participar en proyectos de mejora continua y transformación de los procesos de Recursos Humanos.

Requisitos e qualificações

Profesional universitario(a) en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales o carreras afines.
Especialización, diplomado o maestría en Gestión Humana, Recursos Humanos o Gestión del Talento (deseable).
Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de Generalista de Gestión Humana o similares.
Experi

📌 HR Generalista (Lima)
🏢 Craft
📍 Lima