En Rimac Seguros, protegemos tu mundo, impulsamos tu bienestar Somos la empresa líder del mercado asegurador, parte de BRECA, el grupo empresarial más notable del Perú y tenemos 130 años de experiencia en el mercado local. Estamos transformándonos para ser una organización más ágil y centrada en el cliente, por ello nos encontramos en búsqueda de profesionales que quieran sumarse a este cambio.

Objetivo:
Brindar soporte en los procesos de selección de la fuerza de ventas a nivel nacional, contribuyendo con una gestión ágil y eficiente del reclutamiento, así como con el análisis de información que permita identificar oportunidades de mejora en la atracción de talento.

Funciones:
Apoyar en el filtro curricular y la gestión de candidatos para procesos de selección de fuerza de ventas.
Coordinar entrevistas, dinámicas y evaluaciones, asegurando una adecuada experiencia para candidatos y líderes.
Realizar seguimiento a los procesos de selección y mantener una comunicación constante con líderes y stakeholders.




Gestionar y analizar bases de datos de reclutamiento, elaborando reportes y dashboards para identificar oportunidades y generar insights.
Brindar soporte en iniciativas de atracción de talento y marca empleadora, incluyendo actividades con universidades y participación en ferias laborales.

Requisitos
Estudiante en últimos ciclos o recién egresado/a de las carreras de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Deseable experiencia previa en selección, reclutamiento o gestión del talento.
Manejo de Excel a nivel Intermedio.
Deseable conocimiento de Power BI.
Interés por procesos de atracción de talento, selección y marca empleadora.
Capacidad de organización, comunicación y relacionamiento con distintos stakeholders.

Beneficios:
Seguro FOLA.
Cursos de capacitación.
Línea de carrera.
Convenio con entidades educativas.
Udemy ilimitado.

📌 Practicante de Selección (Lima)
🏢 Rimac Seguros y Reaseguros
📍 Lima