Requisitos

Titulado universitario en la Carrera de Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
Diplomado en RRHH (deseable)
Mínimo de 5 años de experiencia previa en puestos como Jefe de RRHH.
Experiencia en gestión integral de personas y legislación laboral.
Conocimiento en STARSOFT.
Gran capacidad de resolución de problemas, toma de decisiones y pensamiento crítico.
Pensamiento crítico, liderazgo y capacidad de organización.
Orientación a resultados y buenas habilidades de comunicación
Disponibilidad para laborar en el callao de forma presencial
Disponibilidad inmediata

Funciones

Revisar, analizar y optimizar los procesos y procedimientos del área de RRHH.
Desarrollar y aplicar mejoras en reglamento interno de trabajo e implantarlas en la empresa.
Diseñar y mantiene actualizados los perfiles de cargos y organigramas de la organización.
Elaborar y revisar contratos de trabajo de acuerdo con la legislación laboral vigente.




Supervisar el cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y prevención del hostigamiento laboral.
Diseñar las políticas y procedimientos a seguir en el reclutamiento, selección, contratación, promoción y desvinculación.
Desarrollar e implementar un sistema de gestión de desempeño del personal.
Asegurar por el cumplimiento de las obligaciones y normas laborales vigentes.
Gestionar procesos de confidencialidad, código de conducta y políticas internas.
Atender requerimientos de auditorias internas y externas relacionados con la gestión de RRHH, incluyendo LAP, SUNAFIL y MINTRA.
Encargado de la organización de eventos internos o actividades de integración.

Ventajas

Planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley desde el primer día.
Contrato Régimen MYPE.
Línea de carrera.

📌 Jefe de RRHH (Callao)
🏢 CORPORACION FAMOD
📍 Callao