Coordinadora(o) de Gestión del Talento Humano

Importante empresa se encuentra en búsqueda de una Coordinadora (o) de Gestión del Talento Humano, orientada a resultados, con capacidad de liderazgo y experiencia en administración de personal, legislación laboral y gestión organizacional.

Funciones Principales

Planificar y supervisar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal.
Gestionar estrategias de retención, clima laboral y bienestar organizacional.
Supervisar planillas, beneficios sociales, contratos, vacaciones y renovaciones.
Coordinar procesos de capacitación, evaluación de desempeño y desarrollo del personal.
Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y políticas internas.
Elaborar y gestionar documentación laboral y disciplinaria.




Coordinar actividades corporativas y eventos institucionales.
Atender requerimientos y consultas del personal en temas administrativos y laborales.
Supervisar al equipo de Gestión del Talento Humano.

Requisitos

Titulada (o) Psicología (Indispensable)
Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares.
Conocimiento sólido de legislación laboral peruana.
Experiencia en manejo de planillas y incentivos sociales.
Manejo de Excel intermedio/avanzado.

Competencias

Liderazgo y comunicación efectiva.
Organización y planificación.
Manejo de conflictos.
Orientación a resultados.
Inteligencia emocional y confidencialidad.

📌 Coordinadora (o) de Gestión del Talento Humano (Trujillo)
🏢 Cv Covesa
📍 Trujillo