Descripción del puesto
- Controlar y asegurar la correcta documentación de ingresos, contratos, renovaciones, ceses, legajos y movimientos de personal.
- Gestionar descansos médicos, subsidios, licencias, derechohabientes y trámites correspondientes ante EsSalud.
- Atender consultas y reclamos de los trabajadores, coordinando actividades de bienestar, comunicación interna y campañas de salud.
- Monitorear los servicios de bienestar (transporte, alimentación, comedores, alojamiento) para asegurar un óptimo clima laboral.
- Identificar riesgos de rotación o ausentismo y elaborar reportes periódicos de dotación, licencias, ceses y alertas de clima.
- Apoyar en auditorías, inspecciones (Sunafil), comités internos (como el de Hostigamiento Sexual) y asegurar el cumplimiento de normativas de SST y confidencialidad.
- Coordinar procesos de personal con las áreas de Selección y Planillas,



y brindar soporte operativo a la Jefatura de RR.HH. cuando se requiera.

Requisitos
- Bachiller o titulado en Psicología, Relaciones Industriales, Administración, Trabajo Social, Derecho o afines.
- Mínimo 3 años de experiencia en Recursos Humanos, Bienestar Social, Relaciones Laborales o Administración de Personal.
- Experiencia con personal de campo, operativo o de alta dotación (deseable en agroindustria).
- Conocimiento sólido en legislación laboral, contratos, T-Registro, subsidios y EsSalud.
- Manejo de Excel intermedio-avanzado.
- Disponibilidad para laborar de forma presencial en Chulucanas, Piura.

Detalles

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

📌 Coordinador de RRHH (Piura)
🏢 MANDOMEDIO PERU
📍 Piura