Analista de Capacitación
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional que gestione los procesos de capacitación, evaluación de desempeño y desarrollo del personal, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos, indicadores y requisitos regulatorios.
Funciones principales:
- Elaborar, actualizar y ejecutar el Programa Anual de Capacitaciones.
- Coordinar capacitaciones internas y externas, incluyendo proveedores, inscripciones, pagos, certificados y evidencias.
- Monitorear indicadores de capacitación y elaborar reportes para el Sistema Integrado de Gestión.
- Administrar convenios y programas de capacitación con SENATI.

Competencias fundamental:
- Planificación y organización.
- Capacidad de análisis y seguimiento.
- Comunicación efectiva.
- Orientación al cumplimiento de objetivos.
- Manejo de indicadores y control documentario.
- Trabajo coordinado con diferentes áreas.

PERFIL :
CARRERAS:
PSICOLOGÍA
RELACIONES INDUSTRIALES
EXPERIENCIA EN PUESTOS SIMILARES 2 AÑOS

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📌 Analista de Capacitación (Arequipa)
🏢 Laboratorios Portugal
📍 Arequipa