Responsable en relaciones laborales (IC)

Responsable en relaciones laborales (IC)

10 ago
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Corporacion Agrolatina
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IC

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Corporacion Agrolatina

IC

II. PROPÓSITO DEL PUESTO
Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral peruana, los estándares sociales nacionales e internacionales y los requisitos de certificaciones aplicables al sector agroexportador (Fair Trade, SMETA/SEDEX, GlobalG.A.P. GRASP y otras), promoviendo relaciones laborales transparentes, una comunicación efectiva con los trabajadores y sus representantes, así como la adecuada gestión de auditorías sociales, comités laborales y mecanismos de diálogo, contribuyendo a la sostenibilidad y competitividad.

III. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
Gestión de Relaciones Laborales
- Administrar las relaciones laborales de aproximadamente 3,000 trabajadores.
- Velar por el estricto cumplimiento de la legislación laboral vigente y del régimen aplicable al sector agrario.
- Elaborar y revisar contratos de trabajo, adendas, medidas disciplinarias y documentación laboral.
- Brindar asesoría laboral a las distintas áreas de la empresa.
- Gestionar procedimientos disciplinarios conforme a ley y políticas internas.
- Atender inspecciones de SUNAFIL,



Ministerio de Trabajo y demás entidades fiscalizadoras.

Gestión de Auditorías Sociales y Certificaciones
- Liderar la preparación y atención de auditorías sociales internas y externas.
- Coordinar la implementación y mantenimiento de los requisitos exigidos por:
- Fair Trade.
- SMETA / SEDEX.
- GlobalG.A.P. – GRASP.
- Otras certificaciones sociales requeridas por el mercado.
- Elaborar planes de acción derivados de auditorías.
- Realizar seguimiento al cierre oportuno de hallazgos.
- Coordinar con todas las áreas involucradas la implementación de acciones correctivas.

Gestión de Comités
- Coordinar y asesorar el funcionamiento de los diferentes comités laborales de la empresa.
- Brindar soporte al Comité de Intervención frente al Hostigamiento Sexual.
- Coordinar las actividades del Comité de Comunicación y Compromiso Social.
- Coordinar los mecanismos de diálogo entre la empresa y los representantes de los trabaja

📌 Responsable en relaciones laborales (IC)
🏢 Corporacion Agrolatina
📍 IC

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