Descripción del puesto

¿CUÁLES SERÍAN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES?

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Colaborar con los líderes de equipo y los departamentos para identificar las áreas que requieren capacitación, diseñando programas acorde a las necesidades de la empresa y los empleados.

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Asegurar el diseño de programas de capacitación acordes con las necesidades de la empresa y los empleados, garantizando el desarrollo de las habilidades técnicas y interpersonales necesarias para el desempeño eficaz de las funciones.

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Planificar, organizar, dirigir y supervisar las tareas asignadas al equipo en la implementación de la capacitación en todos los canales

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Generar informes periódicos sobre la efectividad de los programas de capacitación, destacando las métricas clave y brindando recomendaciones para la mejora continua.

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Promover activamente una cultura de aprendizaje dentro de la organización, fomentando la participación de los empleados en las oportunidades de desarrollo y asegurando que la capacitación se perciba como un componente valioso del crecimiento cualificado.

Requisitos





¿QUÉ TE ACERCA A NUESTRA VACANTE?

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Bachiller o Licenciado en Administración, Marketing, Ingeniería empresarial o carreras afines.

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2 años de experiencia realizando actividades similares a las especificadas.

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Inglés a nivel intermedio o avanzado (Será Evaluado).

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Conocimiento de plataformas de Elearning

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Manejo nivel usuario de Microsoft Office.

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Manejo de Excel avanzado, Power BI avanzado u otro software de bases de datos.

Beneficios

¿QUÉ OFRECEMOS?

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Oportunidad de formar parte de una empresa líder en telecomunicaciones y tecnología, con presencia internacional en más de 8 países.

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Planilla completa Bitel

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CTS, Gratificaciones, vacaciones

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Utilidades

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EPS 60%

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Línea de carrera y crecimiento profesional ?

CONDICIONES:
- Modalidad Presencial - San Isidro
- Horario: Lunes a Viernes de 8:30a.m. a 6:30p.m.

“Nuestra organización mantiene una política de contratación inclusiva, por lo q

📌 Analista Jr de Capacitación (Lima)
🏢 Bitel Peru
📍 Lima