Por encargo de nuestro cliente, reconocida empresa minera, nos encontramos en búsqueda de un/a:

COORDINADOR SENOIR DE GESTIÓN SOCIAL - TEMPORAL PARA CAJAMARCA

Requisitos

- Profesional titulado o bachiller en Sociología, Psicología, Ingeniería, Ciencias Sociales o carreras afines.

Funciones:

Coordinar los permisos para el desarrollo de actividades de exploración en los proyectos de GFLC ante las comunidades.

Coordinar la ejecución de compromisos sociales que el área de Exploraciones tenga en los proyectos de exploración.

Ejecutar las actividades de relacionamiento, comunicación y consulta en el área de influencia directa o indirecta asignada de los proyectos de exploración, gestionando eficaz y eficientemente los potenciales conflictos sociales que pueda identificar.

Acompañar y brindar soporte a personal de GFLC en asambleas comunales, grupales y reuniones individuales con comunidades del área de influencia y con autoridades locales, sin asumir compromisos, salvo autorización expresa de la Gerencia.

Coordinar y llevar el registro de las quejas y reclamos hasta su cierre, de acuerdo con los procedimientos y plazos establecidos por GFLC en coordinación con el área de Cumplimiento.

Coordinar e informar del cumplimiento de sus actividades,



y de las empresas consultoras que correspondan, mediante la elaboración de la planificación diaria, semanal y mensual, así como la elaboración de los reportes correspondientes.

Brindar información clave y realizar el seguimiento al desarrollo de los diferentes programas y planes de gestión social y de desarrollo en los proyectos de exploración.

Dar soporte a los equipos encargados de gestionar los permisos vinculados a las actividades de prospección y de exploraciones y las actividades encargadas por su jefatura y gerencia.

Cumplir y hacer cumplir con los lineamientos del Sistema de Gestión Ambiental, del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional y Sistema de Gestión de Energía de sus respectivas actividades.

Cumplir y hacer cumplir con los controles operacionales establecidos en el Sistema de Gestión de Energía, en las matrices de Aspectos Ambientales y matrices de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos de sus respectivas actividades.

Condiciones laborales

- Planilla Tawa con todos los incentivos de ley
- Sede de trabajo: Cajamarca
- Régimen de trabajo: 8 x 6
- Contrato Temporal por Suplencia: 03 meses renovable 03 meses más (contrato máximo de 06 meses)

📌 Coordinador de Gestión Social /Temporal /Cajamarca - Temporal /Cajamarca
🏢 Grupo Tawa
📍 Cajamarca