Descripción de la vacante

Cada profesional de nuestra empresa es relevante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países.Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto competente, ¡Este es tu sitio!Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a LÍDER TÉCNICO para incorporarse en las oficinas de nuestro cliente en Perú-Lima.¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!
Experiencia laboral:
Experiencia no menor a cinco (05) años acreditada en el rol de Líder Técnico.
Experiencia liderando equipos de desarrollo (Backend, Frontend, Móvil).
Certificaciones obligatorias:
Certificación en Microsoft Certified: Azure Fundamentals.Actividades y Responsabilidades Principales- Ser el propietario y líder técnico de las soluciones desarrolladas en el stack tecnológico contemporáneo, asegurando su alineamiento con la arquitectura empresarial.
Definir, documentar y velar por el cumplimiento de los estándares de diseño, arquitectura, calidad y rendimiento del código (basados en el Anexo E: Stack Tecnológico).
Liderar técnicamente a los equipos de desarrollo de soluciones distribuidas (Ej: Backend, Frontend, Móvil), resolviendo los impedimentos técnicos de mayor complejidad.




Validar las estimaciones de esfuerzo (horas) de los requerimientos, asegurando que el diseño técnico propuesto sea el más eficiente, escalable y seguro.
Ser el responsable de aprobar técnicamente el pase a producción de los componentes, garantizando su estabilidad e integración.
Realizar revisiones de código (Pull Requests) de los componentes más críticos.
Mentorizar a los desarrolladores Senior (Categoría 2) en la adopción de nuevas tecnologías.
Posibilidad para trabajar en proyectos innovadores de tecnología.
Ambiente dinámico, colaborativo y multinacional.
Remuneración competitiva según el mercado.Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!Atendiendo a lo establecido en la Ley N.º 26772, que prohíbe toda discriminación en la oferta de empleo y acceso al mismo por motivo de origen, raza, sexo, idioma, religión, opinión, condición económica o de cualquier otra índole, así como en la Ley General de las Personas con Discapacidad (Ley N.º 29973), Ayesa promueve la igualdad de oportunidades en el acceso y permanencia al empleo para todas las personas, sin distinción.#Trabajo #AyesaPerú #LiderTecnico #SolucionesDistribuidas #Azure #TIC

📌 Lider Técnico Huancavelica
🏢 Ayesa Digital
📍 Huancavelica