En Grupo Recupera, empresa líder en gestión de cobranzas y contact center, buscamos personas con actitud positiva, ganas de aprender y orientación a resultados para formar parte de nuestro equipo como Asesor(a) de Cobranzas.
Si buscas estabilidad laboral, atractivos incentivos y oportunidades de crecimiento profesional, esta es tu oportunidad.
Modalidad: 100% Remoto
¿Qué buscamos?
- Con o sin experiencia en cobranzas o call center.
- Deseable experiencia mínima de 3 meses en cartera temprana o castigada.
- Secundaria completa o estudios técnicos/universitarios truncos.
- Buena comunicación y habilidades de negociación.
- Orientación al cumplimiento de metas.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Disponibilidad inmediata para trabajo presencial.

¿Cuáles serán tus funciones?
- Gestionar llamadas con clientes para negociar alternativas de pago.
- Realizar seguimiento a compromisos y promesas de pago.
- Brindar una atención cordial y orientada a soluciones.
- Registrar las gestiones realizadas en los sistemas de la empresa.




- Cumplir con los indicadores de productividad y calidad establecidos.

Horario de trabajo
? Turno Full Time
- Lunes a viernes: de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. o de 9:00 a.m. a 7:00 p.m. (incluye 1 hora de refrigerio), según programación.
- Sábados: de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. o de 9:00 a.m. a 1:00 p.m., según programación.
- Descanso fijo: domingos.

¿Qué te ofrecemos?
? Sueldo fijo mensual S/1200 (pago por recibo por honorarios)
? Comisiones y bonos por desempeño. ( a partir del tercer mes)
? Capacitaciones pagadas
? Línea de carrera y oportunidades reales de crecimiento.
? Pertenecer a una empresa sólida y en constante crecimiento.
Postula ahora
Forma parte de una organización que apuesta por el desarrollo de sus colaboradores y reconoce el esfuerzo de su equipo.
Protección de Datos Personales: Los datos personales proporcionados serán tratados conforme a la Ley N.° 29733 - Ley de Protección de Datos Personales. Al postular, el candidato autoriza el trata

📌 Asesor de Cobranzas Call Center (Miraflores)
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