HR Analyst Sr

SUMAC es una compañía multinacional con sede principal en Estados Unidos y equipos en diferentes países de Latinoamérica. Contamos con más de 20 años de experiencia y nuestros principales servicios son Consultoría en Sustentabilidad, Eficiencia Energética, Sostenibilidad Corporativa, Arquitectura, Ingeniería y Dirección de Proyectos de Construcción.

Funciones
- Control de asistencia y envíos de llamado de atención.
- Analizar y dar seguimiento a los principales indicadores de Recursos Humanos para apoyar la toma de decisiones.
- Elaborar reportes, dashboards y presentaciones ejecutivas sobre métricas de talento humano.
- Gestionar y optimizar procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Administrar y dar seguimiento a los procesos de evaluación de desempeño.
- Analizar indicadores de rotación, ausentismo, productividad y clima organizacional.
- Participar en proyectos de mejora continua, transformación organizacional y automatización de procesos de RR.HH.




- Asegurar la actualización y calidad de la información en los sistemas de gestión de Recursos Humanos.
- Velar por el cumplimiento de políticas internas y normativa laboral vigente.
- Coordinación con el estudio contable para gestión de nómina y liquidaciones a nivel LATAM.
- Coordinación con el estudio de abogados por temas vinculados a la legislación laboral peruana, chilena y ecuatoriana.

Requisitos
- Titulado en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Relaciones Laborales o carreras afines.
- Experiencia mínima de 4 años en la posición de Analista de Recursos Humanos.
- Experiencia mínima de 4 años en reclutamiento y selección de personas.
- Conocimiento comprobable de legislación laboral peruana.
- Manejo avanzado de Excel nivel avanzado
- Experiencia utilizando sistemas de gestión de Recursos Humanos (ATS), preferentemente BUK.
- Nivel intermedio o avanzado de inglés (deseable).
- Alta capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de comunicación.

📌 HR Analyst Sr. (Perú)
🏢 Sumac
📍 Perú