Recruitment Data & Process Analyst

Power BI u007C Automatización de Procesos u007C IA u007C ATS u007C Mejora Continua

Talent2Win es una startup digital con sede en Lima (Perú) y en Massachusetts (EEUU).

¿Por qué Talent2Win?

Somos una Agencia de Soluciones basadas en Talento sin Fronteras. Talent2Win se especializa en Executive Search, Middle Management & Perfiles Especializados, y Adquisición de Talento Digital.

Tenemos un amplio portafolio de servicios y nos especializamos en:

- Permanent Placement

- Recruitment Process Outsourcing (RPO)

- Executive Search

- Staff Augmentation

Nuestro despliegue a lo largo del continente nos permite ofrecer soluciones de talento en países como: Perú, Estados Unidos, Canadá, México, Colombia, Chile, Argentina, Ecuador, Panamá, entre otros.

Parte de nuestro ADN es la interacción horizontal y cercana entre miembros de cada equipo. Nosotros sabemos que las mejores iniciativas surgen de esta interacción horizontal y de las ideas escuchadas y valoradas a todo nivel en la organización

Misión del rol

Asegurar la calidad, integridad y disponibilidad de la información en los procesos de Reclutamiento & Selección, mediante la gestión de datos, automatización de flujos, Power BI e Inteligencia Artificial, asegurando procesos más ágiles, eficientes y confiables.

¿Qué buscamos en tu perfil?

- Experiencia mínima de 1 año en Reclutamiento, operaciones o áreas afines, con alto manejo de datos.
- Experiencia gestionando información en ATS, ERP o plataformas de gestión.
- Experiencia en automatización, digitalización y mejora de procesos.
- Manejo de Power BI a nivel intermedio y Excel intermedio/avanzado.
- Familiaridad con herramientas de IA aplicadas a productividad, datos o reclutamiento.
- Capacidad analítica, organización,



atención al detalle y sentido de urgencia.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

- Ejecutar auditorías periódicas del ATS para asegurar la calidad y consistencia de la información.
- Gestionar la depuración, actualización y completitud de datos de candidatos y procesos.
- Coordinar con el equipo de reclutamiento la corrección de inconsistencias en la información
- Elaborar y analizar reportes de seguimiento de procesos, indicadores y base de candidatos
- Coordinar entrevistas entre candidatos y líderes.
- Gestionar el envío y seguimiento de evaluaciones a candidatos
- Administrar la documentación de candidatos, asegurando su correcta carga y trazabilidad en el sistema.
- Identificar oportunidades y participar en la automatización de flujos y procesos operativos.

¿Qué encontrarás en Talent2Win?

- Posibilidad de desarrollarte en HR Tech, automatización, Power BI e IA aplicada a Talent Acquisition.
- Modalidad mixta.
- Horario de lunes a viernes.

Si te apasionan los datos, la tecnología y transformar procesos para hacerlos más eficientes, queremos conocerte.

Protección de datos personales

La información proporcionada será tratada con absoluta confidencialidad y utilizada únicamente para fines relacionados con el proceso de selección, conforme a la normativa vigente sobre protección de datos personales.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

📌 Recruitment Data & Process Analyst (Perú)
🏢 Talent2Win
📍 Perú