Titulado en Relaciones Industriales,Contabilidad, Administracion, Ingenieria Industrial o afines. Estudios de especialización en gestión del talento humano. Conocimientos de Legislacion Laboral Regimen General y de Construccion Civil Conocimientos de Excel,nivel intermedioavanzado Conocimientos de ERP, Sistema de Planillas.
EXPERIENCIA
5 años de experiencia como responsable de Recursos Humanos, en el rubro Contratista Minero,Servicios y Proyectos
FUNCIONES
Dar a conocer las Politicas de la Empresa y de asegurarse que se cumplan correctamente. Cambios y Retiros de Personal Revisar la asistencia de todo el personal de la Empresa. Responsable de la aplicacion de las evaluaciones de desempeño semestral Ejecutar las capacitaciones programadas Ejecutar las diversas actividades anuales Aplicar de modo correcto los procedimientos, registros e instructivos de RRHH.
Programar y controlar las vacaciones del personal Supervisar y Revisar los Procesos de Nomina a fin de garantizar los depósitos oportunos al personal Conocimeinto y manejo de alto indice de rotacion del personal Mantener actualizados los contratos laborales y otros temas segun ley Supervisar y controlar la actualizacion de los perfiles de puestos de personal Velar por el seguimeinto y correcto cumplimiento de los indicadores de Recursos Humanos Mantener la documentacion de Recursos humanos,debidamnete actualizada Brindar informacion necesaria para que los trabajadores accedan a los convenios adquiridos Renovar las Polizas de Protegido Vida Ley y SCTR Connociemintos en Reclutamiento y Habilitacion de Personal para mineras como SPCC,SMCV,HUDBAY,QUELLAVECO,ANTAPACCAY, OTRAS REQUISITO INDISPENSABLE
COMPETENCIAS
Trabajo en Equipo, Trabajo bajo presión, Adaptabilidad al Cambio,Responsabilidad, Puntualidad
RESIDIR EN AREQUIPA EXCLUYENTE
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