Competente con habilidades administrativas y de gestioﾌ］ de talento. Sus responsabilidades abarcan desde la supervisioﾌ］ de los procesos de RRHH noﾌ［ina, contratos, reclutamiento, induccioﾌ］ del personaly el cumplimiento de la legislacioﾌ］ laboral vigente.
Formacioﾌ］ y Experiencia
Educacioﾌ］Licenciatura en Administracioﾌ］ de Empresas, Ingenieriﾌ‖ Industrial o Recursos Humanos.
ExperienciaMiﾌ］imo de 3 anﾌバs en el aﾌ〉ea, gestionando procesos de Recursos Humanos
Responsabilidades Principales
Administracioﾌ］ de PersonalSupervisar la elaboracioﾌ］ de planillas, contratos, control de asistencia, vacaciones y incentivos sociales.
Reclutamiento, Seleccioﾌ］ y acreditacioﾌ］supervisar, administrar y liderar el proceso de reclutamiento Publicando ofertas, preseleccionar candidatos, realizar entrevistas y coordinar la incorporacioﾌ］ onboarding de nuevos empleados como tambieﾌ］ el seguimiento y la supervisioﾌ］ de las acreditaciones de cliente mineros.
Desarrollo y Clima LaboralCoordinar programas de capacitacioﾌ］, evaluacioﾌ］ de desempenﾌバ y fomentar un ambiente de trabajo positivo.
Cumplimiento LegalMantener a la empresa alineada con las normativas laborales como el Ministerio de Trabajo o la SUNAFIL en Peruﾌ, asegurando la correcta gestioﾌ］ de traﾌ［ites y auditoriﾌ‖s.
Habilidades Clave SoftSkillsy Hard Skills
Gestioﾌ］ y Organizacioﾌ］Capacidad multitarea y destacado manejo del tiempo.
Comunicacioﾌ］ y Empatiﾌ‖Habilidad para resolver conflictos internos, negociar y mantener una comunicacioﾌ］ asertiva con todo el personal, y interactuar en reuniones de gerencia.
Conocimiento Teﾌ…nicoDominio de software de RRHH, Excel y sistemas de gestioﾌ］ de noﾌ［inas.
ConfidencialidadAlto sentido de eﾌ》ica para el manejo de informacioﾌ］ sensible.
Bolsa de trabajo Peruﾌ ofrecemos puesto de Coordinador de Recursos humanos para el sector de Recursos Humanos en la empresa Transportes Iberoamericano SRL. de Arequipa. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu curriﾌ…ulum vitae y postuﾌ〕ate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo completo.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudarﾃ｡ el reclutador en la elecciﾃｳn del candidato.