Buscamos Jefe de Talento Humano para nuestro Hotel Holiday Inn Miraflores, Lima??
En esta posición, tendrás la oportunidad de liderar y gestionar todas las actividades relacionadas con la gestión del talento humano en nuestro hotel. Serás el encargado de diseñar e implementar estrategias para atraer, retener y desarrollar al mejor talento, garantizando así el correcto funcionamiento de todos los equipos de trabajo.
Como Jefe de Talento Humano, estarás a cargo de planificar y coordinar procesos de reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo del personal, así como de promover un clima laboral favorable que promueva la motivación y el compromiso de los colaboradores. Además, deberás asegurarte de que se cumplan todas las políticas y normativas internas y externas relacionadas con la gestión de recursos humanos.
Buscamos a un profesional proactivo, con habilidades para la comunicación y el trabajo en equipo, capaz de generar un impacto positivo en la organización a través de la gestión estratégica del talento humano.
Si te apasiona el desarrollo de las personas y la creación de ambientes laborales colaborativos y motivadores, Esta es tu ocasión
Requisitos
- Buscamos profesionales en Psicología, Administración, Hotelería y Turismo, o carreras afines. Es importante que tengas experiencia en el área.
- El manejo de herramientas de ofimática (Ej. Word, Excel y PowerPoint) es muy importante.
- Durante el proceso observaremos y valoraremos las siguientes competencias:
Comunicación &Empat;ía
Trabajo en Equipo
Dinamismo & Energía
Iniciativa
Pensamiento Estratégico.
Beneficios
En GHL estamos comprometidos con el bienestar y satisfacción de sus colaboradores, siempre alineados con nuestra visión de "Crear experiencias y crecimiento con gente feliz", promovemos el desarrollo profesional y personal de su equipo a través de oportunidades de crecimiento, inclusión y diversidad, y el impulso del bienestar y calidad de vida.
Queremo
📌 Jefe De Talento Humano (Lima)
🏢 GHL HOTELES
📍 Lima
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.