Descripción del puesto

En YOFC nos encontramos en búsqueda de un(a) profesional que lidere iniciativas de transformación organizacional y acompañe la implementación de proyectos estratégicos de alto impacto.

? ¿Cuál será tu misión?

Asegurar la correcta implementación y adopción de proyectos de transformación, liderando estrategias de gestión del cambio, comunicación, capacitación y alineamiento con stakeholders principal.

? Principales funciones:

✔ Liderar planes de gestión del cambio para proyectos estratégicos y tecnológicos.

✔ Coordinar con líderes, usuarios clave y equipos multidisciplinarios.

✔ Diseñar estrategias de comunicación, capacitación y adopción.

✔ Gestionar riesgos, impactos y resistencia al cambio.

✔ Hacer seguimiento a cronogramas, hitos y entregables del proyecto.

✔ Elaborar reportes ejecutivos e indicadores de avance y adopción.

✔ Facilitar workshops, sesiones de alineamiento y acompañamiento a usuarios.

✔ Asegurar la continuidad operativa durante procesos de transición e implementación.

Requisitos





? Requisitos:

✔ Bachiller o titulado(a) en Ingeniería Industrial, Administración, Psicología, Gestión Empresarial o carreras afines.

✔ Experiencia en gestión de proyectos y gestión del cambio organizacional.

✔ Experiencia coordinando stakeholders y equipos multidisciplinarios.

✔ Conocimiento en metodologías de Project Management y Change Management.

✔ Manejo de herramientas como Jira, MS Project, Power BI o similares.

✔ Deseable experiencia en proyectos tecnológicos, transformación digital o continuidad operativa.

Beneficios

✨ ¿Qué ofrecemos?

✔ Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto.

✔ Excelente ambiente de trabajo y aprendizaje continuo.

✔ Exposición regional y trabajo con equipos multidisciplinarios.

✔ Desarrollo profesional en entornos dinámicos e innovadores.

Detalles

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

📌 Project Manager – Gestión del Cambio (Lima)
🏢 Yofc Peru C.
📍 Lima