En Consorcio Bisa R&Q;, te invitamos a ser parte de nuestro equipo, postulando a la posición de "Administrador/a Intermedio de Contratos?". ¿Qué perfil buscamos?
- Profesional Titulado/a en Ingeniería / Administración / Contabilidad / Derecho.
- Deseable con especialización en Gestión de Contratos o Derecho de la Construcción o PMI o Gestión de riesgos o Gestión de reclamos u otros.
- Experiencia general de 10 años en el puesto de Administrador de Contratos de Ingeniería/Construcción/Servicios y/o vendors en proyectos del sector minero para una empresa consultora de gestión de proyectos o contratista.
- Sólidos conocimientos en Modalidades de Contratación y Esquemas de pago en servicios del sector construcción y Gestión de Riesgos (a nivel de monitoreo y coordinación).
- Software: Office 365 (intermedio), Autocad (básico) y Power BI (básico), Primavera P6 (básico).
- Inglés: nivel Intermedio.
- Disponibilidad para laborar de lunes a viernes presencial. ¿Cuáles son los retos?
- Responsable de la administración de la gestión de contratos de acuerdo con las políticas de la empresa, los requisitos legales y las especificaciones del cliente.
- Llevar a cabo reuniones de lanzamiento de contratos, reuniones contractuales y reuniones de alineación de progreso con los contratistas.
- Gestionar y liderar las comunicaciones formales con los contratistas y las condiciones contractuales.
- Gestionar y asesor la gestión del proyecto y brindar soporte de reclamos y Backcharge.
- Coordinar y mantener el control de las Instrucciones de Sitio, la resolución de las solicitudes de cambios del contratista y emitir las acciones de Modificaciones de Contrato y Solicitud de Contrato.
- Realizar seguimiento y mantener actualizado las cartas fianzas, seguros. Apto para personas con discapacidad. ¡Nuestros ventajas!?
Desde la primera semana contarás con:
- Seguro de salud EPS al 100% cubierto.
- Seguro Oncológico al 100% cubierto.
📌 Administrador Intermedio de Contratos (Lima)
🏢 CONSORCIO BISA-Ru0026Q
📍 Lima
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.