¡Somos Talma! Tenemos más de 30 años ofreciendo soluciones integrales, brindamos servicios aeroportuarios seguros, rápidos y eficientes, con una visión de liderar el mercado de servicios aeroportuarios en Latinoamérica y ser reconocidos por nuestros altos estándares de seguridad, calidad y excelencia operacional. Actualmente buscamos a nuestros futuros Agente de Carga GHA.
¿Cuáles será tus retos?
- Realizar la preparación del manifiesto de carga; además de revisar la documentación del avión.
- Presenciar descarga y llevar documentación hacia las PEAS, verificando que los elementos coincidan con lo manifestado desde el almacén, adjuntando evidencias (fotos) de los pallets denotando los tarjetones y los documentos originales adjuntos.
- Atención del counter.
- Dar respuesta a los correos del cliente (aerolíneas).
- Realizar la transmisión de guías importación /exportación, datos de llegada y salida dentro de los tiempos establecidos.
- Realizar la validación de la información a transmitir a la aduana y dar atención de las solicitudes de rectificación, incorporación y notificaciones aduaneras.
- Identificación y control de los ULDS (en caso aplique).
- Otras funciones que solicite su Jefe Inmediato.
Requisitos:
- Técnico o egresado de la carrera de Comercio exterior o afines (indispensable).
- Nivel de Inglés intermedio/avanzado (deseable).
- Nivel de Excel básico o intermedio.
- Experiencia en manejo de carga, comercio exterior, etc.
- Disponibilidad para trabajar en horario rotativo.
- Residir en zonas aledañas a Lima Cargo City - Callao.
Ofrecemos:
- Planilla desde el primer dia.
- Línea de carrera.
- Utilidades de acuerdo a ley.
- Descuentos corporativos en Institutos y universidades.
“Cabe informar que el postulante afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservará durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección”.“De acuerdo a la ley N°29973, reglamento N°107-2015-MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad, debidamente acreditadas y certificadas, a fin de ser evaluadas según la descripción del puesto”.