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Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de gestión humana que se encargará de atender las necesidades del cliente interno, gestionando los procesos de contratación, beneficios, cumplimiento laboral y evaluación de desempeño. Además, contribuirá activamente a la mejora del clima laboral.

Responsabilidades

- Gestionar el proceso de contratación de nuevos empleados, desde la publicación de vacantes hasta la selección, contratación e inducción.
- Gestionar los procesos relacionados con beneficios y compensaciones, incluyendo seguros médicos, vacaciones y otros incentivos.
- Asegurar que todos los empleados tengan contratos actualizados y firmados, así como gestionar cualquier modificación o renovación de los mismos.
- Participar en programas y actividades enfocadas en la cultura y desarrollo organizacional.




- Administrar y coordinar el proceso de evaluación del desempeño de los empleados.
- Conocimiento en elaboración de planilla, cálculo de beneficios sociales y liquidación.
- Auditorias de expedientes.

Experiencia y Requerimientos

Formación Académica:

- Egresados en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Contabilidad o carreras afines.

Experiencia:

- Experiencia mínima de 2 años de experiencia en Recursos Humanos.
- Experiencia de 1 año en procesos de selección (end-to-end).

Conocimientos:

- Manejo de Office a nivel intermedio.
- Deseable: conocimientos en gestión de planillas (nómina).

· Te ofrecemos

- Ingreso a planilla régimen general con todos los beneficios de ley
- Excelente oportunidad de crecimiento profesional.

📌 Analista de gestion humana (San Juan de Lurigancho)
🏢 Laboratorio de Ventas
📍 San Juan de Lurigancho