Somos una compañía de soluciones digitales, con operación en diez países de América Latina. Apoyamos y evolucionamos los negocios de nuestros clientes a partir de nuestras cuatro líneas de negocios: Digital Business, Cloud Solutions, Digital Payments y Technology Platforms.

En estos momentos nos encontramos en búsqueda de un talento dinámico e original para cumplir el rol de Analista de Talent Acquisition.

¿Cuál será tu reto?

Serás responsable de gestionar procesos de atracción y selección de talento de principio a fin, identificando a los mejores perfiles del sector tecnológico y garantizando una experiencia diferencial para nuestros candidatos.

Requisitos del perfil

Formación: Bachiller en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.

Experiencia:

Mínimo 2 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección.

Mínimo 1 año de experiencia específica reclutando perfiles de Tecnología (IT),



principalmente del área de desarrollo .

Competencias técnicas:

- Dominio comprobado en estrategias de Hunting y Sourcing para perfiles digitales/IT.
- Experiencia diseñando y ejecutando dinámicas grupales ( Assessment Center ).
- Idiomas: Inglés nivel intermedio (B2) (Deseable) .

¿Qué te ofrecemos? ✔PAC - Programa de aceleración profesional

✔Reembolso por certificaciones

✔MOBIFLIX – Nuestra academia corporativa que cuenta con cursos presenciales y online, alineados a las nuevas tendencias del mercado tecnológico

Creemos que el presente es plural y la inclusión transforma, por eso, todas las personas son bienvenidas en nuestras vacantes, para promover un ambiente de trabajo inclusivo, de respeto, justicia y equidad.

¿Te gustaría embarcarte en este desafío con nosotros? ? #VENASERTIVIT

📌 Analista de Talent Acquisition (Lima)
🏢 TIVIT LATAM
📍 Lima