ID de la solicitud: 269772

Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

Asistente de Administración de Personal

Misión

Contribuye al éxito general de la unidad de Administración de Personal / HR Services en Perú, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

¿Qué esperamos de ti?

- Formación:

Carrera universitaria completa en Administración, Ingeniería Industrial y/o carreras afines.
- Experiencia mínima:

1 año en posiciones similares.
- Conocimiento:

Conocimientos de Legislación Laboral Dominio de Excel a nivel Avanzado

Deseable conocimiento en el sistema de Adryan

Deseable conocimiento de Power BI

Deseable de manejo de indicadores

Manejo de inglés Intermedio

¿A qué retos te enfrentarás?

- Gestionar el proceso de Renovación de convenios de prácticas,y actualizar las nuevas fechas de fin de contratos y convenios en el sistema vigente de RRHH, según lo establecido en la legislación laboral peruana y las pautas establecidas por el Ministerio de Trabajo.
- Actualizar los datos de colaboradores en los sistemas de RRHH y T-Registro solicitando documentos de sustento, según políticas internas.
- Atender los requerimientos de los colaboradores para gestionar los traslados y cambios de moneda de cuentas CTS del personal, así como su actualización en el sistema de RRHH y cuadros de control.
- Atender los requerimientos solicitados por RRLL, debido a fiscalizaciones y comparecencias realizadas por el Ministerio de Trabajo y SUNAFIL al Grupo Scotiabank.
- Registrar en el sistema vigente de RRHH los dependientes reportados,



con la documentación de sustento, para la inscripción en la EPS.
- Aprobar en la intranet de Recursos Humanos las solicitudes de constancias y certificados de los colaboradores.
- Enviar mensualmente al equipo de nóminas reporte de asignaciones familiares a considerar para el inicio del pago de este beneficio legal.
- Atender solicitudes de cambios de cuenta sueldo, validando la documentación correspondiente para su actualización en el sistema vigente de RRHH.
- Atender solicitudes a través de la plataforma vigente de atención virtual.
- Gestionar la declaración jurada patrimonial según el alcance y frecuencia que corresponda de acuerdo con los lineamientos del banco.

Ubicación(s): Perú : Lima : San Isidro Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí.

Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad cualificado en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

📌 ASISTENTE DE ADMINISTRACION DE PERSONAL (San Isidro)
🏢 Scotiabank
📍 San Isidro