En Experis Perú buscamos al mejor talento para sumarse a los desafíos de la era digital y llevar su carrera a un siguiente nivel. Por ello, te invitamos a que formes parte del reto como
Coordinador de Sistemas Power Builder para significativo empresa de transporte.
Requisitos para el puesto:
Ingeniero de Sistemas, Informático o carreras afines o formación técnica completa de computación e informática - Indispensable
Experiencia mínima de 4 años en el rol o afin. - Indispensable
Control de versiones con Git / Gitlab - Indispensable
Programación: Power Builder, Base de datos: Oracle
Análisis, diseño y arquitectura de aplicaciones
Metodologías de desarrollo
Funciones:
Validar el uso de estandares y metodologias de desarrollo de acuerdo a lo definido con el Jefe de Desarrollo de Sistemas.
Realizar seguimiento periodico de tareas asignadas a los analistas de sistemas y a desarrollos tercerizados.
Identificar problemas o carencias en los sistemas, analizarlos y proponer soluciones.
Gestionar buzón de mesa de ayuda para solucionar problemas relacionados a los sistemas.
Diseñar el modelo de datos que sustentará las nuevas aplicaciones
Desarrollar programas bajo estándares establecidos en la empresa
Desarrollar integraciones con otras empresas (clientes/proveedores)
Te ofrecemos:
Planilla directa con el cliente con todos los beneficios de ley.
Contrato a plazo fijo (Renovable)
Disponibilidad para trabajar ocasionalmente fines de semana, en horario de tienda (compensable).
Descuentos en pasajes
Horario: 8:00 a 5:25 p.m.
Santa Anita (Ref. Mall Aventura) - Lun a Vie de 7:30am - 6:00pm - 3 a 6 meses presenciales, luego se evalúa modalidad mixta.
Oportunidades de crecimiento y crecimiento cualificado.
En Experis Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello Todos los talentos son bienvenidos
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📌 Coordinador Programador De Sistemas Power Builder Santa Anita (Perú)
🏢 Manpower
📍 Perú
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.