Empresa especializada en servicios de análisis, monitoreo y soluciones para los sectores minero e industrial. Nos encontramos en constante crecimiento y buscamos incorporar a nuestro equipo un(a) profesional comprometido(a), responsable y orientado(a) al bienestar de nuestros colaboradores.
Requisitos
- Bachiller o Titulado(a) en Trabajo Social. (Indispensable)
- Experiencia mínima de 3 años en el área de Bienestar Social, Recursos Humanos o puestos afines.
- Conocimiento en responsabilidad social, salud ocupacional y bienestar laboral.
- Conocimiento de la normativa vigente relacionada con EsSalud, subsidios y beneficios laborales.
- Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio.
Competencias
- Organización y manejo responsable de información confidencial.
- Alto sentido de responsabilidad y cumplimiento de plazos.
- Trabajo en equipo y comunicación efectiva.
- Capacidad analítica y resolución de problemas.
- Proactividad y orientación al servicio.
Funciones
- Gestionar los trámites ante EsSalud para el acceso de los colaboradores y sus derechohabientes a las prestaciones correspondientes.
- Registrar y realizar el seguimiento de los seguros corporativos de los colaboradores.
- Controlar y registrar los descansos médicos, licencias y subsidios,
realizando el seguimiento correspondiente.
- Brindar orientación al personal sobre ventajas sociales, EsSalud, EPS, SCTR y Seguro Vida Ley.
- Ejecutar programas de bienestar, promoción y prevención de la salud dirigidos a los colaboradores.
- Atender y realizar seguimiento a casos sociales que requieran intervención y apoyo.
- Elaborar y ejecutar el plan anual de bienestar social de la empresa.
- Realizar el seguimiento de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales hasta el alta médica.
- Coordinar actividades y campañas internas orientadas al bienestar e integración del personal (Día de la Madre, Día del Padre, Fiestas Patrias, Navidad, entre otras).
- Brindar apoyo inmediato en situaciones de emergencia que involucren a los colaboradores.
- Participar en procesos de reclutamiento, selección e inducción del personal cuando sea requerido.
- Mantener actualizada la documentación e indicadores relacionados con Bienestar Social.
- Otras funciones inherentes al cargo que sean asignadas por la Jefatura.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario.
- Experiencia mínima: 3 años.
- Edad referencial: entre 25 y 40 años.
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 ASISTENTE SOCIAL (Arequipa)
🏢 Trabaja ya Peru
📍 Arequipa
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