En Aenza Servicios Corporativos nos encontramos en búsqueda del mejor talento para integrar nuestro equipo de Búsqueda y Selección.
FUNCIONES
- Apoyar en todo el proceso de reclutamiento y selección publicaciones, filtro curricular, entrevistas, coordinación con áreas solicitantes.
- Manejar y actualizar bases de datos de candidatos y base de los procesos en Excel.
- Elaborar reportes e indicadores del área en Excel.
- Apoyar en la elaboración de informes de avance y presentación de resultados.
Perfil ideal
- Personas comprometidas, perseverantes, proactivas y con actitud de mejora continua.
- Con capacidad para adaptarse a entornos dinámicos y trabajo en equipo.
- Alto nivel de organización y enfoque en resultados.
Requisitos
- Profesional en Psicología, Administración, Gestión Humana o carreras afines.
- Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, filtros, organización de datos) – se tomará prueba.
- Deseable conocimientos en Power BI o herramientas de visualización de datos.
- Ganas de aprender y aportar desde el primer día.
- Disponibilidad para laborar de Lunes a Viernes de manera híbrida (4 días presencial y 1 día remoto) en nuestras Oficinas Corporativas de Miraflores
Beneficios
- Oportunidad de formar parte de una de las empresas líderes del sector.
- Retos profesionales de alto impacto en un contexto corporativo sólido.
- Ingreso a planilla desde el primer día accediendo a beneficios sociales de acuerdo a ley. (Gratificación, CTS, Vacaciones, Aporte/descuento a AFP u ONP, Essalud, etc.).
- Seguro Vida Ley para ti y tus derechohabientes (esposa e hijos) desde el 1er día.
- Excelente clima laboral.
- EPS
- Convenios educativos corporativos.
- Actividades de bienestar laboral.
AENZA
Transformamos realidades y condiciones de vida, promoviendo un desarrollo responsable y facilitando el bienestar ciudadano.
📌 AUXILIAR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN - DOMINIO DE EXCEL AVANZADO Y MUY DESEABLE POWER BI (Lima)
🏢 Aenza
📍 Lima
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.